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Commerciale ERP / SIRHProposée par: NadiaDate de publication: 22-06-2017
Région: Ariana
Le Groupe Z est lalliance de deux dirigeants, lun expert du secteur des Associations, Entreprises et Collectivités et lautre expert dans les technologies informations qui cumul à eux deux 34 ans dexpertise.
La vision des deux dirigeants a permis danticiper via lapport de solutions sur les besoins suivants : sécuriser les organisations souvrir à la recherche de nouvelles subventions ou produits apprendre à gérer de nouveaux outils budgétaires réviser le pilotage des projets et des Ressources Humaines innover autour des projets sécuriser les impacts financiers anticiper les Contrôles du Service Fait capitaliser les savoirs faires Après des années détudes sur les besoins, les contraintes et les organisations sur de nombreuses structures ; le Groupe Z a construit la solution AZ Projet, solution dédiée aux Associations, Entreprises et Collectivités Labelisé FINTECH 2015, Le Groupe Z propose des logiciels visionnaires, innovants et accélérateurs de performance. ( https://www.youtube.com/watch?v=1gX_TnDD9HM) Pour plus de renseignement, nos références : www.azprojet.fr Exigences de l'emploi: POSTE ET MISSIONS Prospecter une clientèle d'entreprises utilisatrices ou de revendeurs afin de présenter et de vendre des produits ou des services selon les objectifs commerciaux du Groupe Z Réaliser le suivi commercial de la clientèle (opérations de fidélisation, enquêtes de satisfaction, ...). Développer, identifier, prospecter, animer un portefeuille client qui devra être construit et gérer Assurer la qualification des fichiers Organiser et réaliser et rendez-vous de prospection Réaliser des évènementiels (séminaire, petit déjeuné de présentation, ) Assurer une veille concurrentielle qui devra faire lobjet dune capitalisation pour communiquer vers la Direction Présenter l'entreprise, ses produits, ses services Détecter les opportunités de nouveaux contrats en évaluant en permanence les besoins du client Répondre aux appels d'offre Veiller sur les appels à projets Analyser les besoins, les projets et proposition des solutions sur les plans technique, humain et financier Réaliser la soutenance du projet et son suivi Rendre compte du suivi des objectifs CONNAISSANCES Mise en place et pilotage dun réseau de partenaire Distribution de système dinformation ERP, SIRH, CRM Gestion des appels à projet Prospection commerciale Monter et développer un projet stratégique Maitrise des techniques commerciales SAVOIR COMPORTEMENTAL Reconnu (e) dans votre secteur professionnel Volonté dêtre intégré (e) dans un réseau Dynamique, organisé(e) Leadership pour coordonner et fédérer les équipes autour du développement commercial Goût pour la communication et le dialogue, et capacité à représenter lentreprise à lextérieur Rigueur pour assurer le reporting commercial et la réalisation interventions de consultance et de formation LES ATTENDUS Posséder une double compétence : technique et commerciale. Maitriser le secteur non marchand et de l'ESS et distribution commerciale des SI : ERP, SIRH, CRM Maîtriser les méthodes de négociation et les techniques de vente et services proposés Disposer de bonnes qualités relationnelles et d'un sens de l'écoute Etre dynamique et réactif S'adapter à l'évolution constante des besoins des clients Etre très mobile Maitrise dans la mise en place dun réseau de client et distribution commerciale (directe, indirecte, ...) Bonne connaissance dans les missions de consultance en lien avec la distribution dun système dinformation Excellente connaissance de la politique commerciale Parfaite maîtrise du mode de fonctionnement de lentreprise Excellente connaissance de la gamme des produits et services de lentreprise, de son marché, de la concurrence Très bonne connaissance des partenaires institutionnels, économiques, commerciaux Connaissances en pilotage des indicateurs dobjectif quantitatif et qualitatif EXIGENCES Adhérer aux valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire FORMATION & EXPERIENCES Bac +5 MIAGE ou spécialisé dans le domaine d'intervention Minimum 5 ans TYPE DE CONTRAT Un contrat en CDI sur Tunis à pourvoir LOCALISATION DU POSTE Tunis Zone de déplacement : Tunisie REMUNERATION Sur le pose en CDI : brut mensuel + commissions sur vente Modalités de recrutement Nous conseillons aux candidats -> de rendre dynamique leur réponse à candidature sur un support numérique -> de pouvoir présenter des références probables -> de bien se renseigner sur le secteur de l'économie sociale et solidaire avec de candidater Voici le procesus de recrutement -> 1ère qualification : des réponses -> 2ème qualification : entretien téléphonique -> 3ème qualification : premier entretien physique -> 5ème qualification : passage de Tests -> 6ème qualification : contrôle des références communiquées -> 7ème qualification : deuxième entretien physique -> Sélection du candidat -> intégration et formation du candidat dans le cadre de sa prise de poste Secteur d'activité:Vente Lieu:Ariana |